Definisi Informasi, Psikologi, Sistem Informasi dan Sistem Informasi Psikologi

Nama: Dinda Septiarini

NPM: 12516108

Kelas: 4PA02

Tugas Sistem Informasi Psikologi

 

Definisi Informasi, Psikologi, Sistem Informasi dan Sistem Informasi Psikologi Menurut Para Tokoh

1.    Definisi Informasi

       Menurut Amsyah (2005), informasi adalah data yang sudah diolah ke dalam bentuk tertentu sesuai dengan keperluan organisasi atau unit kerja tertentu.

       Menurut Kusrini dan Kaniyo (2007), informasi adalah data yang sudah diolah menjadi sebuah bentuk yang berarti bagi pengguna, yang bermanfaat dalam pengambilan keputusan saat ini atau mendukung sumber informasi yang digunakan untuk pengambilan keputusan.

       Menurut Gaol (2008), informasi adalah segala sesuatu keterangan yang bermanfaat untuk para pengambil keputusan atau manajer dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang sudah ditetapkan sebelumnya.

       Menurut Haryadi (2009), informasi dapat didefinisikan sebagai hasil pengolahan data dalan suatu bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi penerimanya yang menggambarkan kejadian-kejadiannya.

       Menurut Mulyani (2016), informasi merupakan data yang sudah diolah yang ditujukan untuk seseorang, organisasi, ataupun siapa saja yang membutuhkan.

2.    Definisi Psikologi

       Menurut Branca (dalam Basuki, 2008) psikologi merupakan ilmu pengetahuan tentang perilaku manusia.

       Menurut Plotnik (dalam Basuki, 2008) menyatakan bahwa psikologi merupakan studi yang sistematik dan ilmiah tentang perilaku dan proses mental.

       Menurut Woodworth dan Marquis (dalam Basuki, 2008) psikologi adalah ilmu tentang aktivitas-aktivitas individu, baik aktivitas motorik, kognitif, maupun aktivitas emosional.

       Menurut Wundt (dalam Basuki, 2008) menyatakan bahwa psikologi merupakan ilmu tentang kesadaran manusia.

       Menurut King (2014), psikologi adalah kajian ilmiah mengenai perilaku dan proses-proses mental.

3.    Definisi Sistem Informasi

       Menurut Alter (1992), sistem informasi adalah kombinasi antar prosedur kerja, informasi, orang, dan teknologi informasi yang diorganisasikan untuk mencapai tujuan dalam sebuah organisasi.

       Menurut Wilkinson (1992), sistem informasi adalah kerangka kerja yang mengkoordinasikan sumber daya (manusia dan komputer) untuk mengubah masukan (input) menjadi keluaran (informasi) guna mencapai tujuan.

       Menurut Hall (2001), sistem informasi adalah sebuah rangkaian prosedur formal di mana data dikelompokkan, diproses menjadi informasi dan didistribusikan kepada pemakai.

       Menurut Jogiyanto (2001), sistem informasi adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan untuk mendukung operasi, bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan.

       Menurut Sutabri (2012), sistem informasi merupakan suatu sistem yang berada di dalam sebuah organisasi yang mempertemukan berbagai kebutuhan pengolahan transaksi harian yang mendukung fungsi organisasi yang sifatnya manajerial di dalam kegiatan strategi dari sebuah organisasi agar bisa menyediakan kepada pihak-pihak tertentu di luar dengan bermacam-macam laporan yang dibutuhkan.

4.    Definisi Sistem Informasi Psikologi

       Menurut Gaol (2008), sistem informasi psikologi bertujuan mendapatkan pemahaman bagaimana manusia pembuat keputusan merasa dan menggunakan informasi formal.

       Sistem informasi psikologi adalah sebuah sistem yang digunakan untuk memperoleh informasi yang berkaitan dengan psikologi yang dapat bermanfaat bagi penggunanya.

       Sistem informasi psikologi merupakan suatu sistem yang menyediakan informasi-informasi yang berkaitan dengan ilmu psikologi yang dapat dijadikan untuk meningkatkan pengguna dalam pengambilan suatu keputusan terhadap penelitian, perencana, dan pengelolaan.

       Sistem informasi psikologi adalah suatu bidang kajian ilmu yang mempelajari tentang hubungan antara ilmu psikologi itu sendiri dalam kaitannya dengan penggunaan komputer dan aplikasinya dalam bidang psikologi.

       Sistem informasi psikologi adalah suatu sistem yang merupakan gabungan atau kombinasi dari manusia, media, teknologi, serta lingkungan yang bertujuan untuk mengumpulkan, mengolah, serta menyimpan data mengenai perilaku atau tingkah laku individu yang telah diproses menjadi bentuk yang memiliki arti bagi penerima dan mempunyai nilai yang nyata dan bermaanfaat dalam pengambilan keputusan dalam kaitannya dengan penggunaan teknologi dan aplikasinya dalam bidang psikologi.

Reference:

Alter, S. (1992). Information systems: A management perspective. Addison

            Wesley Publishing Company, Inc.

Amsyah, Z. (2005). Manajemen sistem informasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka

            Utama.

Basuki, H. (2008). Psikologi umum. Jakarta: Universitas Gunadarma.

Gaol, C. J. L. (2008). Sistem informasi manajemen. Jakarta: Grasido.

Hall, J. A. (2001). Accounting information systems (3rd ed). South Western

            College Publishing.

Haryadi, H. (2009). Administrasi perkantoran. Jakarta: Visi Media.

Jogiyanto. (2001). Analisis & desain sistem informasi: Pendekatan terstruktur

            teori dan praktek aplikasi bisnis. Yogyakarta: Andi.

King, L. A. (2014). Psikologi umum sebuah pandangan apresiatif. Jakarta:

            Salemba Humanika.

Kusrini., & Kaniyo, A. (2007). Tuntutan praktis membangun sistem informasi

            akuntansi dengan visual basic dan microsoft SQL server. Yogyakarta:

            Andi.

Mulyani, S. (2016). Aplikasi dan perancangan sistem informasi manajemen

            keuangan daerah: Notasi pemodelan unified modeling language (UML).

            Bandung: Abdi Sistematika.

Sutabri, T. (2005). Sistem informasi manajemen. Yogyakarta: Andi

Wilkinson, J. W. (1992). Accounting and information systems. John Wiley &

            Sons, Inc